49you神仙道关于帮会管理的一些心得

服务器：9区
角色名：雪中行

    我看了前面好多朋友的贴子，有谈刷命格的，有谈选伙伴的，有谈刷材料的等等，读后感觉受益颇深。但是我发现没有人谈帮会相关的，那么就帮会这个话题我来发表一些自己的看法。

    我玩过的网页游戏中，神仙道算是优秀的。我在玩游戏时喜欢创建帮派，而且帮派的名字喜欢叫“兄弟盟”，感觉名字简单易记且具有号召力。在9区开启的第一天，我就随大伙一起涌入了，和大家一起做任务升到20级，选择阵营并开始建立帮会，我们的游戏之旅就此开始。

    帮会的管理，是一个值得深入探讨的话题。自8月12日9区开启至今已经过了11天，我帮会内的成员等级也都达到了40级以上，经过这段时间与大家共处，我总结了如下心得：

1、责任心

    之所以把责任心放在第一位，是因为责任心是决定帮会能稳定发展的一个至关重要的因素。帮会不仅是帮主的，也是帮会里所有成员的，大家都为帮会的发展献计出力，帮会才会有所发展。帮主有责任心，帮众有责任心，才能共同把帮会管理好。

    当然帮众中随遇而安者是大多数，不可能每个人都那么积极，而且有许多人是闷骚型，也就是说平常很低调，但是关键时候真能出力的那种。对于这一类的人，帮主要尽可能地激发他的潜能，也许由于您一句鼓励的话，就可以让他的性格变得乐观开朗起来。

    PS：在“兄弟盟”建立初期，我很庆幸认识了两个朋友，“牛云涵”和“云非刀”，他们积极地帮助我管理帮会，正是我看中了他们的责任心，才选择他们做了副帮主。

2、人品

    在帮会里，帮主要有品，成员也要有品。这里的品，我指的是最基本的尊重他人尊重自我，不没事找事造事唯恐天下不乱。帮主的品，主要体现在对会员的关心，处理事务的能力以及长远的眼光。我选择帮会成员时，首先会观察成员的人品是否有问题，如果确实人品不好，哪怕等级再高，身上装备再好，我也不会要的。因为成员的优劣，直接会影响到帮会的团结和帮会的声誉。我玩过的几个游戏里，好多的帮会都是因为选人不当，最后造成成员之间矛盾日益激化，最后导致散伙的。所以在帮会中，不管做帮主或是成员，人品真的很重要。

3、公平与公正

    在帮会中，成员之间发生矛盾是不可避免的。这时候，作为帮主或成员，我们应该怎样做？当然做为帮主而言不能不理不问，不然作为帮主也那个了。首先，不能单单指责一方，哪怕确实是由于甲方或已方先出现的问题。要根据情况摆事实讲道理，之所以会发生矛盾，肯定是双方都互不相让，也可能是我们看来徽不足道的小事引起的，只要我们能找到关键点加以引导，就很容易解决掉一些小矛盾或小问题。再有，就是不能总是以一副老好人的面孔出现，帮主做事要有自己的原则，只有这样才能服众。

    我们知道，帮会战打赢后是有奖励的，胜利的一方会奖励三个包裹，打开后有机率得到紫色卷轴或紫色装备等。无耐奖励有限，成员众多，这时候怎么办？肯定不能帮主一个人独得，也不能随意发放，这时候就要看帮主的处理能力了。在帮主的心中，谁对帮会的贡献大，心里自然是有数的，而且大部分成员心里也知道。这时候第一考虑肯定是先发给那个贡献大的，而且这时候又不能在帮会中说谁谁贡献大，才先发给他，因为这样帮会里贡献差不多的岂不是心里会犯嘀咕。所以在这时，首先在发放奖励的同时，一定要在帮会中通知大家，本次奖励已经发给了谁谁谁，大家不要着急，今后的活动还很多，大家人人都有机会得到。而且此时帮主也要说话算话，本次活动得到奖励的，下次就不要再重复发了。只有帮主做到公平公正，帮会成员才能团结在一起，这也是大家都希望看到的结果。

    好了，先想到这么多，欢迎大家与我多交流，祝大家游戏愉快！